14.08.23 Видеонаблюдение в комнате отдыха персонала законно?...
|
 Новости
|
Видеонаблюдение в комнате отдыха персонала нарушает права работников на частную жизнь — указали суды Сотрудник требовал в суде признать, что работодатель незаконно установил
камеру в помещении для отдыха и питания, и обязать демонтировать ее. Ранее
истец сам отключил камеру, его предупредили, что за повторную попытку
накажут.
Суды отметили: видеонаблюдение в комнате
отдыха недопустимо. Можно установить камеры на рабочих местах, в
производственных помещениях, на территории организации для целей, связанных с
исполнением должностных обязанностей. При этом сотрудников нужно уведомить о
наблюдении и зонах видимости камер.
К допустимым целям суды отнесли:
эффективность производства, контроль и учет рабочего времени, повышение
производительности труда. Размещение камер в помещении для отдыха им не
соответствует, нарушает права сотрудников на неприкосновенность частной
жизни.
Документ: Определение 3−го КСОЮ от 03.07.2023 N 88−14171/2023
www.nalogservice.ru -
Налоговый учет и отчетность через Интернет.
Облегчаем жизнь
налогоплательщиков!
| 
