Вопрос:
Если работник не приносит диплом об образовании, его можно уволить?
Ответ:
Если работник не приносит диплом об
образовании, его можно уволить
Организация выяснила, что у нее нет
подтвержденных сведений об образовании юрисконсульта. Она попросила сотрудника
представить диплом, но тот отказался. Его уволили.
Суд встал на сторону работодателя,
хотя сотрудник утверждал, что диплом у него есть. Работа
юрисконсульта требует высшего образования. Раз у организации
отсутствовали сведения о дипломе работника, то не было и оснований сохранять
трудовые отношения.
При этом суд отметил: сотрудник вел себя
недобросовестно. Вплоть до увольнения он не представил документ об образовании
несмотря на то, что ему предлагали это сделать. В такой ситуации работодатель
не должен отвечать за неблагоприятные последствия бездействия сотрудника.
Напомним, отсутствие документа об
образовании может стать поводом для увольнения работника, если его
должность требует специальных знаний.
Документы:
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2018
по делу N 33−38681/2018
www.nalogservice.ru -
Налоговый учет и отчетность через Интернет.
Облегчаем жизнь
налогоплательщиков!
Задать вопрос
Ответ на ваш вопрос вы получите на этой странице. Мы постараемся обработать его в максимально короткое время.
| 
