Вопрос:
Обязан ли работодатель давать многодетным отпуск в первые полгода работы?
Ответ:
Минтруд объяснил, обязан ли работодатель
давать многодетным отпуск в первые полгода работы
Ведомство подчеркнуло, что особого
порядка для тех, кто имеет трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, не
установлено.
По общему правилу сотрудник может
пойти в ежегодный отпуск только через шесть месяцев после приема на работу.
Выходит, взять дни отдыха досрочно многодетные могут только по соглашению с
работодателем.
А вот после первых шести месяцев работы
организация обязана предоставлять многодетным ежегодный отпуск в
удобное для них время.
Документы: Письмо Минтруда России от
20.11.2018 N 14−2/ООГ−9211
www.nalogservice.ru -
Налоговый учет и отчетность через Интернет.
Облегчаем жизнь
налогоплательщиков!
Задать вопрос
Ответ на ваш вопрос вы получите на этой странице. Мы постараемся обработать его в максимально короткое время.
| 
